親の期待と子供の判断・・・平成の就活は、大企業=ブラック~ [就活]
平成27年度の景気はやや上向きで、株価上昇中ですが・・・
就活はまだまだで、景気のいい業界では上向き、だめな業界
では相変わらず倒産件数が上昇中。昔、知り合いでいました~
入る企業が3年以内に倒産、その連続でみんなで助けていました。
ブラック企業という言葉は、今、有名大企業と同じ意味を持つに
到りました~
戦前は「末は、博士か大臣か」という時代がありました。
戦後は「一流大学を出て、一流企業」がメジャーでした。
平成は「とりあえず若い人が多い、灰色な企業」ですかね?
親が農業中心の戦前は、政治家や学者になるのは、それなりの
ステータスでした。
親が自営業や地元のサラリーマン中心の高度成長期は、
大企業がいいと言われました。
親がブラック企業で残業や転勤を経験している世代は、
とりあえず就職できればでしょう。
中卒で就職や高卒でそのまま地元って、ど田舎でもないです。
みんな、一度は都会やその周辺の大学や専門学校に通い、
ブラブラします。
渋谷や秋葉原がそういう若い人たちであふれているのも、
もうかなり長いです。就職しても、休日はなんとなく、
そんな若者専用の街を何もすることなく・・・
彼女とブラブラ、一人でウロウロ、みんなでガヤガヤです。
俺の人生、これでいいんかい? 私って、もう結婚かな~
なんてまだ考えていないと思います。
日経新聞で毎年発表される企業名、ちかごろ?な名前の
会社が増えました。われわれの頃も、漢字4文字がカタカナに
なる時代でしたので・・・変化しているなぁです。
今、○○銀行に就職や、**電力に内定したって喜ぶ人はいないでしょう。
20年で、もう銀行や証券、保険はダメって言われていました。
そして、いまだに近所の銀行の窓口(ホールっていいますが・・・)
オバチャンばかりで、ネエチャンがゼロ。
みんな、ネットバンクやネット証券、ネット保険に消えたしまった
のではって、想像しています。
オンライン・・・とかネット~という業界は存在しますが、
まだ大企業と呼べるものはないです。
でも既存の企業が、少しずつシフトしているのがわかります。
電電公社→NTT→ドコモや、イトーヨーカードー→セブンイレブン
→西武やそごうを吸収してのセブン&iグループ化。
最初は、親会社の方が名前も短いしいいし、子会社の方が
ダメなイメージでした。今は逆で、時代遅れの親会社と
稼ぎのいい子会社の乗っ取り対策用に、持ち株会社が普通。
企業イメージもわかりづらい時代で、昔キーエンス
(旧社名・・・リード電機)って何?でした。
今は、この会社は5年前に、どことどこが合併して・・・
みたいな知識がないと、世間知らずと言われます。
因みに、自分の勤め先も6年前に正式名称が変わっていた
のを、気がついてはいましたが~でも、書類に書く時に
うっかり古い書き方で、取引先から?の問い合わせで、
ようやく新表記に慣れました。
就職氷河期の会社って、採用数がわれわれの頃の1/3ですし、
その分中途採用枠や定年後採用枠?があるらしいですが、
派遣の人たちと同じ扱いで、いつでもリストラできる要員
としての採用です。年功序列なんかないし、終身雇用もない、
退職金・年金減額、下手すればボーナスも・・・
こんな時代に、厚生労働省の役人は、正社員採用を増やして、
年金制度や社会保険制度を維持なんて・・・
言ってますが、そのうち公務員全廃時代になるかも
知れないのに~のんきです。
まず、地方議員を減らしました。(大して抵抗もなかったですが。)
次は、大幅な地方交付税交付のカットで、これも地元の市役所
や県庁は悲鳴をあげていますが。そして、最後は公務員の採用枠を
徐々にへらしていく→アウトソーシングで民間企業に開放。
駐車監視員みたいな感じの業務を、役人から民間へ持って行く
わけです。例えば、地方で普通の公立の病院を廃止して、民間
の病院や第三セクター方式にとか。
消防や警察も、一部を民営化して警備会社や介護会社に丸投げ・・・
高い公務員の給料が、一気にブラック企業なみになることで、
地方財政は活性化です。
当然、国鉄の民営化の時の抵抗や、郵政民営化の時の混乱みたい
なことが、地方全体を覆います。でも、過疎化して限界集落だらけ
の場所を、地方自治体の役人がなんとかするとは・・・
とても思えませんし、年金保養施設(グリーンピア)みたいな
ムダを、またやるのかなって心配です。
新しい公務員制度は、地方から必ず実施される可能性があります。
そして、消費税10%と同時に、何か国民の負担や不満を減らす
意味合いで、始まるかなです。
政治家も、役人にはいい顔して、国民に渋い顔をするのは
もう無理・・・でしょう。
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就活はまだまだで、景気のいい業界では上向き、だめな業界
では相変わらず倒産件数が上昇中。昔、知り合いでいました~
入る企業が3年以内に倒産、その連続でみんなで助けていました。
ブラック企業という言葉は、今、有名大企業と同じ意味を持つに
到りました~
親の期待通りの就職は、ダメ!
戦前は「末は、博士か大臣か」という時代がありました。
戦後は「一流大学を出て、一流企業」がメジャーでした。
平成は「とりあえず若い人が多い、灰色な企業」ですかね?
親が農業中心の戦前は、政治家や学者になるのは、それなりの
ステータスでした。
親が自営業や地元のサラリーマン中心の高度成長期は、
大企業がいいと言われました。
親がブラック企業で残業や転勤を経験している世代は、
とりあえず就職できればでしょう。
中卒で就職や高卒でそのまま地元って、ど田舎でもないです。
みんな、一度は都会やその周辺の大学や専門学校に通い、
ブラブラします。
渋谷や秋葉原がそういう若い人たちであふれているのも、
もうかなり長いです。就職しても、休日はなんとなく、
そんな若者専用の街を何もすることなく・・・
彼女とブラブラ、一人でウロウロ、みんなでガヤガヤです。
俺の人生、これでいいんかい? 私って、もう結婚かな~
なんてまだ考えていないと思います。
子供がいいという業界の特徴・・・
日経新聞で毎年発表される企業名、ちかごろ?な名前の
会社が増えました。われわれの頃も、漢字4文字がカタカナに
なる時代でしたので・・・変化しているなぁです。
今、○○銀行に就職や、**電力に内定したって喜ぶ人はいないでしょう。
20年で、もう銀行や証券、保険はダメって言われていました。
そして、いまだに近所の銀行の窓口(ホールっていいますが・・・)
オバチャンばかりで、ネエチャンがゼロ。
みんな、ネットバンクやネット証券、ネット保険に消えたしまった
のではって、想像しています。
オンライン・・・とかネット~という業界は存在しますが、
まだ大企業と呼べるものはないです。
でも既存の企業が、少しずつシフトしているのがわかります。
電電公社→NTT→ドコモや、イトーヨーカードー→セブンイレブン
→西武やそごうを吸収してのセブン&iグループ化。
最初は、親会社の方が名前も短いしいいし、子会社の方が
ダメなイメージでした。今は逆で、時代遅れの親会社と
稼ぎのいい子会社の乗っ取り対策用に、持ち株会社が普通。
企業イメージもわかりづらい時代で、昔キーエンス
(旧社名・・・リード電機)って何?でした。
今は、この会社は5年前に、どことどこが合併して・・・
みたいな知識がないと、世間知らずと言われます。
因みに、自分の勤め先も6年前に正式名称が変わっていた
のを、気がついてはいましたが~でも、書類に書く時に
うっかり古い書き方で、取引先から?の問い合わせで、
ようやく新表記に慣れました。
就職氷河期の会社って、採用数がわれわれの頃の1/3ですし、
その分中途採用枠や定年後採用枠?があるらしいですが、
派遣の人たちと同じ扱いで、いつでもリストラできる要員
としての採用です。年功序列なんかないし、終身雇用もない、
退職金・年金減額、下手すればボーナスも・・・
公務員はこれから、かなりブラックになるかも
こんな時代に、厚生労働省の役人は、正社員採用を増やして、
年金制度や社会保険制度を維持なんて・・・
言ってますが、そのうち公務員全廃時代になるかも
知れないのに~のんきです。
まず、地方議員を減らしました。(大して抵抗もなかったですが。)
次は、大幅な地方交付税交付のカットで、これも地元の市役所
や県庁は悲鳴をあげていますが。そして、最後は公務員の採用枠を
徐々にへらしていく→アウトソーシングで民間企業に開放。
駐車監視員みたいな感じの業務を、役人から民間へ持って行く
わけです。例えば、地方で普通の公立の病院を廃止して、民間
の病院や第三セクター方式にとか。
消防や警察も、一部を民営化して警備会社や介護会社に丸投げ・・・
高い公務員の給料が、一気にブラック企業なみになることで、
地方財政は活性化です。
当然、国鉄の民営化の時の抵抗や、郵政民営化の時の混乱みたい
なことが、地方全体を覆います。でも、過疎化して限界集落だらけ
の場所を、地方自治体の役人がなんとかするとは・・・
とても思えませんし、年金保養施設(グリーンピア)みたいな
ムダを、またやるのかなって心配です。
新しい公務員制度は、地方から必ず実施される可能性があります。
そして、消費税10%と同時に、何か国民の負担や不満を減らす
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もう無理・・・でしょう。
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